■ 営利と社会正義の調和に念慮し、少しでも良き社会の実現に努力する。
経営とは、
経営者とスタッフがその職場を通じて、
お互いに信頼、協力、全能力を発揮して、
社会に貢献する一方、
お互いに経済生活を確保する、
共有の場でなければならない。
経営とは、
経営者とスタッフがその職場を通じて、
お互いに信頼、協力、全能力を発揮して、
社会に貢献する一方、
お互いに経済生活を確保する、
共有の場でなければならない。
ビジネス取引において、Win-Win関係(お互いにメリットのある関係)+三方一両得(売り手良し、買い手良し、世間良し)を目指します。
大前提。勤勉でなければ生き残りは難しい。勤勉であるための前提として、健康に留意し、ワークライフバランスに配慮します。
人一倍、頭を使って工夫します。
各々技能を上げ、効率的にものごとを遂行します。
こちらから、まず働きかけます。
レスポンスある人、良き人とのご縁、つながりを大切にいたします。
過ちに気づいたら潔く認め、そこからまた、更なる前進をはかります。
中央宅建では、お取引いただいているお客様より、
多くの御意見や御要望を頂いております。
また、世の中の潮流、経済等の動きから、
新たな発想を得、これらによるサービス改善に務めております。
一つ一つの御意見、御要望、感謝の声、世の中の流れ、全てが、
私たちの行動の“カイゼン”を、より良くする原動力となっております。
そして、私たち自身、これら原動力から、“カイゼン”した結果を、
更にお客様の力となれるよう、フィードバックしていく所存です。